移民瑞典的人數(shù)為何只增不減？這幾點(diǎn)不容忽視

 　　外國人喜歡瑞典有很多原因。這是一個(gè)擁有美麗海岸線、天然森林和湖泊的國家。值得注意的是，這個(gè)國家自1814年以來就沒有戰(zhàn)爭(zhēng)。在一個(gè)更平凡但重要的層面上，外國人在中國逗留期間可以享受到高質(zhì)量的全民醫(yī)療服務(wù)。另一個(gè)優(yōu)勢(shì)是教育是免費(fèi)的。甚至瑞典的大學(xué)教育也有補(bǔ)貼。這個(gè)國家的另一個(gè)特點(diǎn)是，宗教很少參與政府和政策事務(wù)。為了給瑞典移民提供參考，下文概述了為什么瑞典通常被認(rèn)為是外籍人士最好的居住地。

　　移民瑞典的人數(shù)為何只增不減?這幾點(diǎn)不容忽視

　　醫(yī)療保健

　　醫(yī)療保健是瑞典福利系統(tǒng)的一部分，這是一個(gè)廣泛的系統(tǒng)，提供許多福利。要獲得社會(huì)福利，你必須有一個(gè)瑞典 PIN碼。擁有這一數(shù)字的所有居民都有資格以極低的費(fèi)用獲得全面的醫(yī)療保健。這也包括專業(yè)醫(yī)療和牙科護(hù)理，包括正畸。20歲以下的個(gè)人可以免費(fèi)獲得牙科保健，而成年人有資格獲得年度補(bǔ)貼。那些沒有瑞典個(gè)人號(hào)碼的人需要在本國購買醫(yī)療保險(xiǎn)，以便在收到號(hào)碼之前支付他們的費(fèi)用。

　　父母津貼

　　在瑞典，父母可以使用育兒假，這是一項(xiàng)慷慨的福利，每個(gè)孩子可以享受最多480天的育兒假。能夠平均分配這些時(shí)間的父母甚至可以獲得獎(jiǎng)金。孩子們可以獲得兒童津貼，這是一種免稅的月度津貼，在孩子年滿16歲之前，父母可以得到這種津貼。16歲以后，接受全日制教育的兒童還可以獲得學(xué)習(xí)津貼。有兩個(gè)或更多孩子的家庭可以獲得政府特別津貼，家庭工資低于一定限額的家庭也有資格獲得住房津貼。此外，還為患病或殘疾兒童的父母提供福利津貼。要領(lǐng)取這些福利，你必須在到達(dá)瑞典時(shí)向瑞典社會(huì)保險(xiǎn)局登記。

　　病假福利

　　因病缺勤的雇員有資格領(lǐng)取病假工資。這個(gè)數(shù)額通常是正常工資的80% 。因病缺勤的雇員將在第一天缺勤后開始領(lǐng)取工資，因?yàn)檫@被視為”等待期”。在第一天后的13天內(nèi)，雇主將支付病假工資。此后，該雇員將繼續(xù)從瑞典社會(huì)保險(xiǎn)局領(lǐng)取病假工資。缺勤超過一周需要醫(yī)生證明。

　　失業(yè)補(bǔ)助

　　參加失業(yè)保險(xiǎn)基金一年的雇員如果失業(yè)，可以留在瑞典。失業(yè)津貼取決于以前的收入水平。這筆錢的目的是為失業(yè)者提供有限的時(shí)間支持，以便他或她能找到新的工作。一旦你開始在瑞典工作，最好是檢查一下你的工會(huì)是否有失業(yè)保險(xiǎn)基金。

　　退休金

　　瑞典規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)退休年齡為65歲。退休人員有權(quán)享受基于就業(yè)的養(yǎng)恤金和國家安全養(yǎng)恤金。瑞典的養(yǎng)老金體系就像一個(gè)金字塔，以收入保障養(yǎng)老金為基礎(chǔ)。雇主養(yǎng)老金構(gòu)成這一制度的中間部分，個(gè)人養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄構(gòu)成最高部分。如你選擇提早退休，每月的退休金會(huì)相應(yīng)減少。許多人還選擇在標(biāo)準(zhǔn)退休年齡之后繼續(xù)工作，以便每月領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。

　　通過上述介紹，你對(duì)瑞典移民的好處應(yīng)該有所了解了。所有這些方面都使瑞典成為一個(gè)對(duì)外國人有吸引力的目的地。如果你對(duì)移民瑞典感興趣，你可以聯(lián)系熊貓移民顧問了解更多信息。

　　聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

資料下載

常見問題