辦理瑞典移民的人數逐漸增多，這與瑞典本身的多重多優勢息息相關

 　　在世界上的多個移民國度中，歐洲尤其是北歐各國贏得了很多移民者的關注，其中瑞典的受歡迎程度日益增加，如今辦理瑞典移民的人數逐漸增多，這與瑞典本身的多重多優勢息息相關。

　　辦理瑞典移民的人數逐漸增多，這與瑞典本身的多重多優勢息息相關

　　衛生保健

　　醫療保健是瑞典福利制度的一部分，這是一個廣泛的制度，提供許多福利。要獲得社會福利，你必須提供一個瑞典人的身份證號。所有擁有這個數字的居民都有資格以非常低的成本獲得全面的醫療服務。這還包括專科醫療和牙科護理，包括牙齒矯正。20歲以下的個人可以享受免費牙科保健，而成年人則有資格獲得年度補貼。那些沒有瑞典私人號碼的人需要從他們的祖國獲得醫療保險，這樣他們的費用就可以得到保障，直到他們收到號碼。

　　父母的福利

　　瑞典的父母可以享受產假，這是一項慷慨的福利，每個孩子最多可以享受480天的產假。能夠平均分配時間的父母甚至可以得到獎金。孩子們可以得到孩子津貼，在孩子16歲之前，父母每月都可以免稅。16歲以后，接受全日制教育的孩子也可以獲得學習津貼。有兩個或兩個以上孩子的家庭可以從政府獲得特別補貼。家庭收入低于一定限額的家庭也有資格獲得住房補貼，并為有疾病或殘疾兒童的父母提供福利。要獲得這些福利，你必須在到達瑞典后向瑞典社會保險機構登記。

　　病假福利

　　在瑞典的社會福利體系當中，病假福利是不可或缺的一部分。因病缺勤的員工在缺勤期間可以領取病假工資。這個數額通常是正常工資的80%。因病缺勤的員工將在第一天開始領工資，因為這被稱為“等待期”。從第一天算起的13天內，雇主將支付疾病津貼。此后，雇員將繼續從瑞典社會保險機構領取這筆款項。

　　失業補助

　　如果失業，可以領到失業補助。失業救濟金取決于以前的收入水平。這筆錢的目的是在一定時間內為失業者提供支持，在此期間失業者可以找到一份新工作。在你開始在瑞典工作后，檢查一下你的工會是否有失業保險基金是個好主意。

　　養老金

　　退休養老的福利是一項重要的福利制度。瑞典的標準退休年齡是65歲。退休人員享受以就業為基礎的養老金和有保障的國家養老金。瑞典的養老金制度就像金字塔一樣被創造出來，它的基礎是保證收入養老金。雇主養老金賬戶占體系的中間部分，個人養老金儲蓄賬戶占最高。如果你選擇提前退休，月供將相應減少。許多人還選擇在標準退休年齡后繼續工作，這樣他們每個月就可以得到更多的工資。

　　照顧老人

　　由于老年人是瑞典人口的重要組成部分，國家有許多福利制度使他們能夠獨立生活。他們可以得到清潔幫助、購物幫助、交通服務和送餐的支持。也為不會說瑞典語的老年人提供翻譯。

　　瑞典工作居留移民項目

　　現有3種工作居留方式可以實現瑞典移民：雇主擔保、創業自雇、自雇。

　　自雇類如何獲得瑞典的移民身份：申請人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預計超過3個月以上在瑞典的時間就必須申請瑞典自雇身份。申請人即可取得2年瑞典自雇簽證(拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。2年期滿后可以申請永久居留權(俗稱綠卡)。

　　雇主類如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業雇傭申請人，作為企業員工，申請人即可取得2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。期滿后續簽2年工作簽證，4年期滿可以申請永久居留權。

　　申請條件

　　▼入股收購自雇申請條件：

　　1. 公司管理層身份或有創業證明。

　　2. 注冊和開辦新生意費用或者購買入股瑞典公司的交易憑據。

　　3. 有證明自己英語能力的證書。

　　▼雇主擔保申請條件：

　　1. 年齡18-60周歲，無學歷、無語言、無資產要求。

　　2. 個人歷史要求寬松：無需犯罪記錄公證、黨政軍警從業人員皆可。

　　申請材料

　　1 主申請人，配偶和孩子的護照原件掃描，護照有效期兩年以上。

　　2 申請人結婚證的公證書(中英文)

　　3 孩子的出生公證(中英文)

　　4 如果父母其中只有一方帶著孩子出國，需要做配偶同意書公證

　　5 主申請人簡歷

　　6 主申請人相關高等學歷文憑及其它證書掃描件(如有)

　　注：詳細材料請留言詳詢

　　瑞典移民的優勢就為大家簡單介紹到這里。除了文中所列的內容之外，吸引移民者前往瑞典的因素還有很多，總而言之，瑞典是一個值得信賴的移民國家。

　　聲明：本文圖片來源于網絡。

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